Vrijwillige verzekering na Wajong

[mdg]

Ik wil graag als free-lancer gaan beginnen bij een buitenlands bedrijf. Op dit moment geniet ik een wajong uitkering.
De eerste 5 jaar zou ik bij uitval altijd weer terugvallen in de regeling zoals die nu is. Geen risico dus.

Ná die eerste 5 jaar, én wanneer ik zoveel zou verdienen dat de uitkering vervalt, moet ik mijzelf vrijwillig verzekeren tegen uitval door ziekte. Het UWV biedt hiervoor een vrijwillige verzekering aan. Voor particulier verzekeren zijn - gezien de aandoeningen - geen mogelijkheden. Dat ik op zeker moment ga uitvallen staat vast.

Bij navraag blijkt nu, dat je om in aanmerking te komen voor de vrijwillige verzekering van het UWV, er een verzekingsplichtige periode gehanteerd wordt van een jaar. Dat betekent dat je, voorafgaand aan de vrijwillige verzekering, een jaar lang verplicht verzekerd moet zijn geweest bij een werkgever. Vanuit de Wajong uitkering worden hiervoor echter geen premies afgedragen, en dit geldt dus ook niet als verzekeringsplichtige periode. En daardoor kan ik me dus nooit verzekeren via de vrijwillige verzekering van het UWV.

Volgens de medewerker die ik aan de lijn had kwam deze vraag bijna nooit voor. Ik kan me dat echter niet voorstellen. In feite zit toch iedereen die vanuit de Wajong voor zichzelf wil beginnen hiermee? En als ik de jubelverhalen in de bladen mag geloven, zijn dat hele volksstammen...
Als dit niet op te lossen is, houdt dit hele werk-verhaal voor mij op. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?

Hoe is dit op te lossen??

[Peter L.]

beste MDG,

Je wilt je vrijwillig verzekeren voor de ziektewet en de WIA. Dat wil je doen via de vrijwillige verzekeringen. Je zegt dat je daar geen gebruik van maken kunt.
Dat klopt deels. Het voordeel van deze verzekering is dat je, als je aan de voorwaarden voldoet, zonder problemen wordt geaccepteerd. De voorwaarden zijn dan dat het je het regelt binnen 13 weken nadat je met je eigen bedrijf gestart en dat je al verzekerd bent. Heb je alleen een Wajonguitkering dan ben je helaas niet verplicht verzekerd voor de Ziektewet/Wia.

Je kunt het bij andere verzekeraars proberen maar gezien het feit dat je zeker zult uitvallen zal ook dat problemen geven.

Is het mogelijk om eerst in loondienst te gaan en daarna als freelancer te beginnen? Je moet in ieder geval 1 jaar volledig in loondienst zitten om gebruik te kunnen maken van de verplichte acceptatie van UWV. Misschien valt dat te regelen met het bedrijf? Andere optie is dat je deels als freelancer begint en deels in loondienst. Na 3 jaar kun je dan volledig als freelancer werken en vrijwillig verzekerd worden.

Ik ben ook benieuwd hoe andere wajongers dit hebben opgelost. Heb je het risico genomen en ben je gewoon begonnen of heb je iets anders geregeld?